Coaching Executivo não é sobre conversar

— é sobre destravar.

Clareza e performance com metodologia validada internacionalmente.


Uma jornada transformadora conduzida por quem entende de gente, estratégia e resultados.

Coaching como ele precisa ser: estratégico, prático e profundamente humano.

O Coaching Executivo e de Carreira da DOZZE é voltado para empresários, líderes e profissionais que desejam acelerar sua evolução com clareza, direção e performance.

Com base na metodologia de Coaching Integral Sistêmico — validada pela Florida Christian University e aplicada pela maior escola de negócios da América Latina — o processo é conduzido por Robson Reis, Master Coach com mais de 18 anos de experiência em liderança e desenvolvimento humano.

São 12 sessões individuais e presenciais, com ferramentas práticas, foco em resultado e suporte estratégico do diagnóstico ao plano de ação.

Feito para quem quer sair do plano das ideias para a execução.

Ideal para empresários, líderes e executivos que:

  • Estão em transição ou crescimento de carreira

  • Sentem que têm mais potencial do que resultado

  • Precisam de clareza para decisões estratégicas

  • Querem destravar sua performance com suporte profissional

Quais desses desafios sua empresa enfrenta hoje?

Estado Atual

Mapeamos sua realidade em 11 pilares da vida e da carreira.

Impedimentos e Crenças Limitantes

Identificamos o que bloqueia seu avanço (mesmo que ainda esteja invisível).

Estado Desejado, Metas e Objetivos

Definimos o que você realmente quer alcançar — e por quê.

Forças e Habilidades

Potencializamos o que você já tem de melhor.

Plano de Ação e Acompanhamento

Com clareza e direção, você sai com metas práticas e suporte para executar.

Assessment: mapeamento de perfil comportamental com 99% de precisão

Logo no início, você passa por um mapeamento completo de perfil comportamental com a ferramenta CIS Assessment, com base em três teorias científicas (DISC, MBTI e Valores Motivacionais). São mais de 1 milhão de perfis aplicados com 99% de precisão.

Esse diagnóstico torna o processo ainda mais assertivo e personalizado.

Robson Reis

Empresário e mentor, Robson Reis reúne mais de 18 anos de experiência em liderança e desenvolvimento humano. Sua trajetória é marcada por superação, resultados consistentes e paixão por formar líderes.


Com vivência prática em cargos estratégicos, seu propósito é claro: ativar a identidade de líderes para vencer no mundo business.

Pronto para evoluir com estratégia, clareza e alta performance?

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Treinamento é Dez,

Desenvolvimento é DOZZE!